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IE79 中華英才淪為“落寞英雄”,折射的是傳統招聘網站困境
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中華英才淪為“落寞英雄”,折射的是傳統招聘網站困境

發布于:2015-05-14 01:25來源:網絡整理 作者: 縱易網絡點擊:89次

5月8日,58同城宣布收購中華英才網,完成并購后,中華英才網將繼續獨立運營,保持品牌及團隊獨立性。要不是被58同城收購,我都想不起來中華英才網這個很早就有國外“純正血統”的招聘網站,昔日的“英姿煥發”和今日的“落寞”形成鮮明的對比。

中華英才網創立于1997年,系國內最早的招聘網站之一,2004年,今日資本投資中華英才網,張杰賢辭去管理層職務退居股東。2005年4月,Monster向中華英才網注入5000萬美金戰略投資。2008年10月8日,Monster以1.74億美元的價格完成對中華英才網剩余55%股權的收購。2013年2月,愛爾蘭尚龍集團正式宣布收購中華英才網的90%股份,中華英才網與我的工作網(Myjob)合并。2014年7月,中華英才網宣布獲得2.5億元人民幣注資,具體投資方并未透露。中華英才網的最終的結果是,于日前被58同城收購。

中華英才網是國內鮮有的經歷過多次易主的互聯網公司,從今日資本到Monster,再到愛爾蘭尚龍集團,最后是58同城。每一次“易主”對于公司和品牌來說都是一次巨大的傷害,更要命的是伴隨著工作人員的流動,多次報道顯示,中華英才網的大肆裁員事件均引起不滿,這一次同樣引起了不滿。

中華英才網難圓58同城美夢

58同城CEO姚勁波稱,“收購中華英才網是看重其18年的品牌沉淀,58同城認可中華英才網的品牌資產積累,及其專業化的團隊。”

通過上圖百度指數的截圖可以看出,中華英才網的搜索值僅相當于2006年,和2008年——2012年的巔峰時期相差甚遠,13年后就開始陷入低谷。至于和前程無憂以及智聯招聘相比,整體相差更大。所以說,中華英才網所謂的18年的品牌沉淀,更像是一種“落寞”英雄,雖然“出生”的早,但其命運似乎多災多難。

而且現在的品牌沉淀明顯不如當初,至于能剩下多少,我認為并不足以支撐58同城的偉大平臺夢想,58同城多年辛辛苦苦構建的平臺終于初具規模,從58同城日前的戰略布局可以發現,當平臺構建好以后,它們在不斷的向平臺“填充”內容,讓平臺不至于是空的平臺,同時吸引優質內容進來。58同城需要一個能夠支撐58同城在某一垂直領域能夠站在頂尖的內容體系,即使單獨把這個內容體系分拆出去,也是垂直領域的前三。中華英才網無論是簡歷還是企業,很多都和58同城重疊,內容源并不優質,已是“昨日黃花”的中華英才網和58同城的大格局格格不入啊。

另一方面則是中華英才網的團隊,姚勁波表示會聘用大部分中華英才網的員工,先不談當前的勞資糾紛問題,數次易主和裁員之后,中華英才網的人才團隊早就分崩離析,無論是創始人團隊還是骨干力量,能剩下幾何?在當前互聯網人才炙手可熱的情況下,精英和骨干們能夠受得了外界的誘惑?據悉,中華英才網的大部分員工是直接被裁員了。

很有意思的一個現象是,2005年Monster就向中華英才網注資5000萬美元,就更別談2008年的1.74億美元,2014年獲得的投資是2.5億人民幣,反而不如2005年的投資金額,也就是說中華英才網獲得的投資額越來越少,這在業內更是罕見的很。投資額的減少,也從側面反映出資本市場對于中華英才網的印象,顯然,58同城正是獲得了“垂垂老矣”的中華英才網夢,難成啊。

中華英才網折射傳統招聘網站困境

中華英才網的“落寞”,代表的是整個傳統網絡招聘網站的衰落,這并不是夸張,雖然前程無憂、智聯招聘日前的財報都非常不錯,但這僅僅只是表象,衰落的本質并沒有下降。

前程無憂2014財年總營收為人民幣18.973億元,智聯招聘2014財年總營收為10.798億元,趕集網在線招聘業務2014年營收為7.68億元,58同城的在線招聘營收預計與趕集網不相上下,再加上中華英才網、應屆畢業生求職網、拉勾網、內推網等網站,也就是說中國整體網絡招聘整體營收不超過60億,甚至更少。

linkedIn在2014年總營收為22.19億美元,其中招聘業務占60%左右,約為13.31美元,linkedIn僅僅在招聘業務上的營收,比全國整體網絡招聘營收還多。要知道我國的企業互聯網應用方面,網絡招聘的普及率達到53.8%,算是比較高的一個數字,而營收反而不如linkedIn的一個業務,這其中也說明了不少問題。中國所有在線招聘網站的收入之和還不如linkedIn收入的一半。

(責任編輯:縱易網絡)
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